В свое время руководитель Кубанского казачьего хора профессор В.Г. Захарченко учился в Дядьковской средней школе в одном классе с будущими родителями генерального директора ООО АПК «Кубань-ЛюКС» Н.В. Лютого. Потом и сам Николай Владимирович окончил это же общеобразовательное учреждение. Став во главе крупного хозяйства, не забывает о нем, помогает чем может.

Прежде всего это касается горячего питания ребят. На первое и второе получают они полноценные калорийные обеды. Блюда, естественно, с мясом. Продукты для СШ агропромышленный комбинат отпускает бесплатно, хотя учатся здесь дети не только работников хозяйства, но и фермеров, других станичников.

Встречаясь с директором школы А.А. Пацюрой, Н.В. Лютый обязательно интересуется у Александра Александровича: в чем нужна помощь? И конечно же, не забывает вести среди старшеклассников агитацию, приглашая их на работу. О перспективах ООО АПК рассказывает, особо подчеркивая, что в зарплате никого не обидит.

На полях этого сельхозпредприятия используется в основном импортная высокопроизводительная техника. В комбайнах — кондиционеры. В белой рубашке за штурвалом механизаторы больше на пилотов смахивают. Охотно идет в растениеводческую отрасль молодежь после службы в армии. Сейчас Николай Владимирович основательно за животноводство и переработку взялся. Понимает: без создания хороших условий труда для людей любая агитация — ничто.

— Будем строить современную ферму на шесть тысяч свиней, — рассказал генеральный директор. — Проведем реконструкцию корпусов для откорма бычков. Заказали проект австрийской фирме на строительство собственного мясокомбината, которое обойдется в 124 миллиона рублей. Ориентир держим на выпуск деликатесов. Во вновь открываемые производства в животноводстве и переработке понадобятся примерно 60 человек. Очень рассчитываю на то, что выпускники Дядьковской средней школы останутся работать в хозяйстве.

Проблема кадров массовых профессий давно тревожит и главу муниципального образования Кореновский район В.Н. Рудника. Большая часть ребят после получения аттестатов в вузы стремятся попасть. Трудно убедить их в том, что юристов и экономистов сегодня в крае — пруд пруди и могут они без работы остаться. Большинство рассуждает так: получу диплом о высшем образовании, а потом — посмотрим. Но зачастую это «потом» многим боком выходит.

Между тем агропромышленный комплекс, предприятия очень нуждаются в доярках и механизаторах, каменщиках и электрогазосварщиках, водителях и плотниках, продавцах и кулинарах. И это несмотря на то что в районе в профессиональных училищах № 25 и 53 готовят до трех десятков специалистов массовых профессий. Работать по профориентации приходится систематически и предметно.

…Н.В. Попов в ПУ № 25 со дня его основания. Прошел путь от мастера производственного обучения до директора училища. Все здесь есть для хорошей учебы, полноценного отдыха и досуга, занятий спортом: трех-этажный учебный корпус с кабинетами и мастерскими, актовым залом, общежитием и столовой.

— За 35 лет своего существования училище подготовило девять тысяч квалифицированных рабочих для народного хозяйства, — заметил в беседе Николай Васильевич. — Наши выпускники очень востребованы. Особенно мастера общестроительных и отделочных работ, электрогазосварщики. В свое время наши выпускники трудились на возведении Олимпийской деревни в Москве. Сегодня в Сочи многие подались, на строительство объектов. Зарплатой довольны, она в месяц до 25—30 тысяч рублей доходит.

ПУ № 25 — училище особенное. Здесь учатся более ста сирот и оставшихся без попечения родителей. Контингент, скажем прямо, трудный. Но мастера и преподаватели В.А. Юрченко, П.С. Багрич, Л.Н. Мацакова, Л.К. Слабченко, Н.И. Бердник, А.А. Кобзарь другие их коллеги делают все возможное, чтобы юноши и девушки ни в чем не испытывали нужды, почувствовали: они нужны обществу.

За последнее время в ПУ № 53 открыли обучение по трем новым профессиям: электромонтер, продавец-кассир-контролер и мастер-пекарь. Сейчас в Кореновском, Выселковском районах очень востребованы машинисты дорожно-строительной техники. Решили в училище и их подготовкой заняться. Нос надо по ветру держать, заметил в шутку В.С. Глечян, без этого не будет развития.

Другое профессиональное училище, пятьдесят третье, расположено в станице Платнировской. Здесь основной упор делают на обучение механизаторов, которые востребованы во всем крае.

— Ситуация заставляет нас искать новые формы работы, — подчеркнул в разговоре директор ПУ № 53 В.С. Глечян. — Занялись составлением трехсторонних договоров между хозяйствами, учащимися и проф-училищем. Сельхозпредприятия, заинтересованные в кадрах массовых профессий, обязуются ежегодно перечислять нам за каждого ученика три тысячи рублей. Выпускник потом должен будет три года отработать на данном сельхозпредприятии. На такую форму обучения с удовольствием пошел, к примеру, директор опытного хозяйства «Кореновское» Александр Петрович Команов. Думаю, что у такой системы есть будущее.

В народном образовании обстановка непростая сложилась. Так называемая подушевая оплата труда учителей средних школ привела к тому, что многие директора СШ наотрез отказываются отпускать ребят на учебу в ПУ после окончания девятых классов. И неважно, что перебиваешься с двойки на тройку! Главное, зарплата чтобы у педагогов была…

И понятно возмущение В.С. Глечяна, который все чаще начал сталкиваться с подобными проблемами. «Будем таких директоров поправлять», — пообещал В.Н. Рудник. Хотят ребята учиться в профтехучилище? На здоровье! Ведь там они не только профессию получат, но и аттестат о среднем образовании.

Бытует мнение, что мастера и преподаватели начального профтехобразования имеют мизерную зарплату. С этим категорически не согласен Валерий Сергеевич. Смотря как дело организовано. В ПУ № 53, допустим, помимо бюджетных есть коммерческие группы: на платной основе готовят водителей, пользователей компьютеров, ведут переподготовку трактористов. Инструкторы по вождению, к примеру, таким образом имеют прибавку к основной зарплате до пяти тысяч рублей в месяц. Неплохой приработок!

— Сейчас большинство фермеров хотят получить навыки бухгалтерского учета. Будем им в этом помогать, — сообщил В.С. Глечян. — Думаем открыть шестимесячные курсы на платной основе. Следовательно, зарплата у преподавателей еще больше вырастет.

Но не об этом беспокоятся прежде всего руководители и педагоги, мастера профессиональных училищ. Главная их забота о том, чтобы ребята чувствовали себя комфортно в стенах учебного заведения. В ПУ № 25 работают кружки — театральный, танцевальный, хорового пения; оркестры — духовой и народных инструментов. Регулярно проводят конкурсы «Алло, мы ищем таланты», смотры бардовской песни. Работает несколько спортивных секций. И в Платнировском профтехучилище нам многое рассказали об активной культурно-спортивной работе, что стало здесь доброй традицией.

— Сегодня губернатор Александр Николаевич Ткачев вопросы подготовки кадров массовых профессий поставил во главу угла, — подытожил разговор В.Н. Рудник. — Да и сама жизнь заставляет нас серьезнее заниматься этой проблемой. Без ее решения ни о каком экономическом развитии региона и мечтать не стоит. Значит, будем усиливать поддержку профтехобразования на всех уровнях, привлекая бюджет района, помощь спонсоров, денежные средства сельскохозяйственных коллективов, предприятий. Вместе мы сможем поправить ситуацию.
Раздел : Образование, Дата публикации : 2008-03-06 , Автор статьи : Галина АЗАРОВА