Проблема выбора профессии среди молодежи была и остается наиболее актуальной. Оно и понятно: от этого во многом зависит ее благополучие, достаток в семьях. Получить диплом о высшем образовании и потом оказаться невостребованным? Или торговать на рынке, имея специальность юриста? Такое вполне может произойти. И не случайно краевая администрация заметно усилила за последнее время профориентационную работу, а губернатор А.Н. Ткачев взял этот вопрос под личный контроль. Учитывая важность проблемы, департамент Государственной службы занятости населения Краснодарского края выступил одним из организаторов форума «Создай себя сам», который проходил в выставочном центре с 13 по 15 марта.

— Готовились к этому мероприятию все наши службы основательно, — отметил в беседе с нашим корреспондентом руководитель департамента ГСЗН Игорь Владимирович Мелких. — Для участников форума подобрали статистические материалы по рынку труда Краснодара и всей Кубани в виде графиков, диаграмм и таблиц, которые затем демонстрировались на световом табло. У нас имелась самая полная информация о перспективах трудоустройства, о вакансиях и свободных рабочих местах. Консультации учащимся, студентам, всем желающим смогли дать лучшие психологи, менеджеры, специалисты технического сопровождения.

Чего же удалось добиться? За три дня работы форума экспозицию службы занятости посетили почти 5 тысяч человек. Сравните: в 2007 году их было немногим более 3 тысяч, а в 2006-м — чуть более 2 тысяч человек.

Сегодня особое внимание уделяется индивидуальным контактам с молодежью. Сам старшеклассник, допустим, мечтает стать офицером. Иное мнение у его родителей, напуганных частыми сообщениями о дедовщине, рукоприкладстве в армии, в военных училищах, им больше нравится, скажем, профессия архитектора… А в какое учебное заведение лучше пойти? Определиться в этом юношам и девушкам помогали психологи, которые проводили их тестирование.

Этими услугами воспользовалось 2213 ребят, причем четвертая их часть прошла через компьютерное тестирование и профдиагностику в Мобильном центре занятости населения. Среди его посетителей больше всего было учащихся средних школ из Крымского, Крыловского, Каневского и Тихорецкого районов, городов Краснодара, Геленджика и Горячего Ключа. Специалисты государственного унитарного предприятия «Карьера» по просьбе департамента занятости провели бланковое тестирование 880 старшеклассников школ Кубани и 840 — краевого центра.

Естественно, многих молодых людей интересовало: а какая будет зарплата? Сотрудники службы занятости в общей сложности предложили 55 тысяч вакантных мест. В их числе 17 тысяч вакантных мест в городе Краснодаре, из них восемь тысяч, где заработки в месяц превышали 10 тысяч рублей.

Ребята могли выбрать дело по душе с обучением непосредственно на рабочем месте. Это прежде всего такие вакансии, как печатники, водители трамвая — троллейбуса, машинисты экструдера. Определиться со своим выбором служба занятости помогла и студентам старших курсов. Им предложили места с неполным рабочим днем: агентов и менеджеров в строительной отрасли, по рекламе и связям с общественностью, а также бухгалтеров, зоотехников, инженеров-конструкторов. Всего за три дня направления получили свыше четырехсот человек.

Непосредственно во время форума 170 молодых людей смогли оставить свои резюме для банка претендентов. Многие посетители, ознакомившись с условиями его заполнения и взяв адрес сайта департамента, решили отправить резюме с домашних компьютеров.

Не были обойдены вниманием и запросы подростков, особенно нуждающихся в дополнительных материальных средствах. Свыше семисот человек получили советы во время групповых консультаций — где можно найти временную работу?

В жизни всякое случается. Бывает и так, что работник не знает своих прав или боится поменять неподходящую работу. И такие категории граждан, которые приходили на форум, получили юридическую помощь.

По многочисленным отзывам, плодотворной оказалась и работа «круглого стола» на тему «Профориентация как форма дальнейшего трудоустройства», организованного департаментом Государственной службы занятости населения. Участие в заинтересованном разговоре приняли представители департаментов образования и науки, строительства, руководители высших, средних специальных и начальных учебных заведений, районных и городских центров занятости населения, директора школ, журналисты.

Круг обсужденных вопросов был очень обширным.

Само собой разумеется, вносились участниками заседания «круглого стола» и конкретные предложения, а также заострялось внимание на самых узких местах. Это и несоответствие между объемами подготовки рабочих кадров и потребностью рынка труда, и стремление работодателей получить без особых затрат высококвалифицированные кадры, выплачивая при этом мизерную зарплату, и желание образовательных учреждений вести подготовку специалистов по «накатанным» учебным программам без ориентации на рынок труда, и многое другое.

В итоге участники «круглого стола» пришли к выводу о необходимости взаимодействия всех заинтересованных структур в проведении профориентационной работы со школьниками, о создании в вузах центров социальной адаптации студентов.

Проведение форума «Создай себя сам» еще раз подтвердило: стиль деятельности департамента Государственной службы занятости населения Краснодарского края отличают деловитость и взвешенность в работе. Специалисты готовы предоставить любому человеку гарантии социальной защищенности, оказать реальную поддержку тем, кто ищет или остался без работы.
Раздел : Социальные проблемы, Дата публикации : 2008-03-25 , Автор статьи : Федор БЕЗРУК