Не секрет, что найти сегодня хорошо оплачиваемую работу — большая проблема даже для здорового человека. Еще сложнее приходится тем, у кого нет достаточной свободы выбора вакансий из-за различных ограничений по состоянию здоровья, то есть инвалидам. Руководители предприятий, имея возможность выбирать работника, отдают предпочтение тому, кому не требуется создавать специальные условия для работы. Поэтому в центре занятости населения Cтароминского района всегда стараются помочь людям с ограниченными возможностями здоровья, не оставляют наедине с их проблемами, поддерживают, убеждают, что они нужны обществу, только надо найти свое место в жизни.

В целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения, направленной на проведение специальных мероприятий, способствующих обеспечению дополнительных гарантий занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Староминском центре занятости населения существует программа по организации временного трудоустройства таких безработных. В эту категорию работников попадают инвалиды, одинокие и многодетные родители, лица предпенсионного возраста, лица, отслужившие в рядах Вооруженных Сил России, а также освободившиеся из мест лишения свободы.

За девять месяцев текущего года центр занятости трудоустроил одиннадцать человек данной категории. Трех человек направили на профобучение по таким специальностям, как продавец-кассир и оператор ЭВМ. В общественных работах с материальной поддержкой доходов участвовали восемь жителей района, попадающих в данную категорию.

Не остаются без внимания и подростки в возрасте от 14 до 18 лет, имеющие рекомендации медико-социальной экспертизы (МСЭ) о противопоказанных и доступных условиях и видах труда. Ребята были заняты посильным для них трудом и наряду с зарплатой получили материальную поддержку за счет средств краевого бюджета.

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22.02.2011 года № 140 утверждена ведомственная целевая программа «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края на 2011 год» и порядок организации дополнительных мероприятий, направленных на эти цели. Данная программа предусматривает мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Организацию содействия трудоустройству этой категории жителей района осуществляет центр занятости населения на основании договоров, заключенных с работодателями — юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест. Центр занятости населения возмещает затраты работодателям (за исключением казенных учреждений) в суммах не более 50 тысяч рублей за одно рабочее место. Данная программа включает в себя следующие мероприятия:

— организацию профессиональной подготовки;

— подготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих возвращение к трудовой деятельности;

— организацию опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных условиях труда, вывода их с вредного производства;

— профессиональную переподготовку врачей;

— организацию стажировки выпускников учреждений профессионального образования на рабочих местах в целях приобретения ими опыта работы;

— содействие самозанятости безработных граждан, стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства таких же безработных граждан.

Всех желающих принять участие в программах ждем в центре занятости населения по адресу:
станица Староминская, ул. Щорса, 34а.

Телефон «горячей линии» 8-861-535-87-09.

Татьяна ВОДОЛАГИНА.
Заместитель руководителя ГКУ КК ЦЗН Староминского района.

Наталья ЛИТВЯКОВА

Воспитывает троих сыновей, старшему — тринадцать лет, близнецам по десять лет. Имея профессию технолога сахаристых продуктов, работала кладовщиком, мастером, продавцом. Находилась на учете в центре занятости населения Староминского района с 12 июля 2011 года. Программа «Трудоустройство испытывающих трудности» помогла Наталье Александровне найти работу в ОАО «Староминской элеватор» аппаратчиком обработки зерна.

Евгения БАРДАК

Имеет высшее образование, инженер-механик. Работала инженером по подготовке производства, инженером по организации управления производством, инженером-проектировщиком. На учете в центре занятости населения Староминского района состояла с 25 января 2011 года. В настоящее время трудоустроена по программе «Трудоустройство испытывающих трудности» в ООО «ОМА» инженером-проектировщиком.

Надежда ВОЛКОВА

Одна воспитывает ребенка. Имеет несколько рабочих специальностей: маляр, повар-кондитер. Из-за ограничений по состоянию здоровья тяжелая работа на производстве ей запрещена. В настоящее время трудоустроена по индивидуальной программе реабилитации инвалида на старейшее предприятие района, выпускающее сельскохозяйственные машины и животноводческое оборудование, ЗАО «Староминская сельхозтехника» уборщицей.
Раздел : Социальные проблемы, Дата публикации : 2011-12-01 , Автор статьи :