Школа — это мастерская, где формируется мысль подрастающего поколения, надо крепко держать ее в руках, если не хочешь выпустить из рук будущее.

А.БАРБЮС.

Человек с большой буквы… Для меня таким человеком является моя первая учительница Зинаида Ивановна Анатшева. Ей уже семьдесят лет, но по сей день мы поддерживаем отношения. И она без запинки может рассказать о каждом своем ученике.

В 1969 году в березанской школе № 3 прозвенел первый звонок для семилеток. У входа нас ждала красивая, стройная, с голубыми глазами молодая женщина. Ее длинная туго уложенная короной вокруг головы коса придавала ей величавость. А небесного цвета глаза светились добротой. Стоило ей улыбнуться — в улыбках расцветал весь класс. Она словно завораживала своей речью. А когда касалась плеча рукой, теплая и нежная энергия передавалась нам, ребятишкам. Мы выравнивались, подтягивались и тянули руку, отвечая на любой вопрос, чтобы еще раз услышать: «Ну какой же ты молодец!». Или «Ну какая же ты умница!». Зинаида Ивановна, как мама, за каждого переживала и радовалась малейшему успеху каждого из нас. Она научила нас дружить, сопереживать и болеть друг за друга, помогать друг другу, поддерживать.

Наши родители, несмотря на то что были одного возраста с ней, считали ее более мудрой. И всегда обращались к ней за советом.

Два года назад прошла встреча, посвященная тридцатилетию окончания школы. И наша Зинаида Ивановна была вместе с нами. И в эти часы все этапы школьной жизни снова всплыли у нас в памяти. Вот уже тридцать два года как выпускники 1979 года разлетелись в разные уголки нашей страны, но связь между собой не потеряли. Все это время мы общаемся по интернету, по телефону и каждый год летом обязательно встречаемся.

Самый дружный 10-й «А» этим летом снова собирает друзей, и воспоминания всколыхнут душу. Эти строки из моего стихотворения «Ты подарила нам любовь» — об учителе с большой буквы Зинаиде Ивановне Анатшевой:

Да, вы, учительница первая моя,

Тепло и нежность отдавали не тая.

Вы подарили нам весеннюю зарю,

Вы душу подарили нам свою.

По всей земле любовь несут ученики,

Как жар огня, большого солнца лучики.

И, воспевая красоту своей земли,

Мы признаемся вам в своей любви.

Ольга АЛЕКСУТКИНА.

ст. Новомалороссийская,

Выселковский район.

В чем же оно, наше везение? Расскажу. Я — председатель школьной первички, победителя «Рейтинга первичных профсоюзных организаций-2011». Мы лучшие, потому что вместе с социальным партнером — директором школы Олесей Владимировной Радчевской стараемся создать для наших работников, членов профсоюза, благоприятные условия для творческой и качественной работы. Чтобы каждому хотелось идти на работу, чтобы каждый знал, что его труд, достижения, будут замечены, поняты, признаны и оценены руководителем и профсоюзным коллективом.

В нашем коллективе учителя — люди творческие, открытые, отдающие себя полностью своему делу и своим ученикам. Мы же, администрация и профсоюзный комитет, стараемся придумать и реализовать как можно больше условий, гарантий, мероприятий и дел, которые помогли бы нашим педагогам зарядиться положительной энергией, эмоциями, отдохнуть и улучшить свое материальное положение. Теперь обо всем по порядку…

После избрания нового состава профсоюзного комитета мы внимательно изучили Трудовой кодекс, проконсультировались с председателем городской организации профсоюза Н.В. Бачевской, ознакомились с рекомендациями по составлению коллективного договора специалистов краевого комитета профсоюза. И поняли, что коллективный договор — наша «волшебная палочка». Главное — знать, как правильно произнести заклинание, чтобы получить чудо. Мы были приятно удивлены и обрадованы, когда после изложения наших предложений о дополнительных гарантиях для работников для включения в коллективный договор наш директор с интересом и одобрением стала планировать выполнение задуманного. Вот так — с огоньком, рвением и по-доброму мы подходим к организации и проведению любых мероприятий по выполнению коллективного договора. Заключенное соглашение мы выполняем и даже перевыполняем!

По инициативе профкома и при поддержке социального партнера нам удалось значительно расширить перечень дополнительных гарантий и условий коллективного договора.

В результате такого сотрудничества члены коллектива ощутили реальную помощь со стороны профсоюза и директора школы. Помощь оказывается по различным направлениям: решение социально-бытовых вопросов, оздоровление работников и их детей, предоставление дополнительного времени на отдых, поощрение за наставничество, молодым специалистам. В 2011 году материальная помощь была оказана работникам на 44 тысячи рублей по ходатайству профсоюза. В результате планомерной и целенаправленной работы уровень профсоюзного членства достиг максимума — ста процентов.

Более того, в нашей школе разработана программа поощрения активистов: утверждено положение о присвоении почетного звания «Заслуженный работник МАОУ СОШ № 8 имени Ц.Л. Куникова». В октябре прошлого года такое почетное звание присвоено И.В. Бардовской, Т.Н. Пархоменко, Т.И. Цымбаловой, И.А. Роговец, Н.В. Триандафиловой, Н.Л. Кайгородовой, В.В. Калининой. В торжественной обстановке учителям были вручены дипломы о присвоении почетного звания, установлена ежемесячная выплата. Общая сумма выплат в апреле 2012 года составила 28 тысяч рублей. Мы ценим людей, которые более пятнадцати лет трудятся в нашей школе.

Особое внимание и наша забота — «свежему ветерку», который приносят в наш педагогический коллектив молодые специалисты. Для них установлена ежемесячная выплата. Таких «молодцов» пять человек: К.А. Якимчук, Т.В. Стаценко, У.Ф. Скакунова, Т.А. Железняк, О.И. Рундау. В апреле 2012 года каждый из них получил по девять тысяч рублей. Профсоюз и администрация школы гордятся, что наша школа стала вторым домом для молодых и талантливых педагогов.

В суете повседневной жизни порой не замечаем заслуг, побед и отличной работы коллег. Поэтому в холле школы мы решили разместить красочный стенд — Доску почета «Гордость школы». Решением общего собрания уже двадцать фотографий работников — членов профсоюза размещены на этой Доске почета. Под каждой фотографией — профессиональная характеристика работника. Теперь каждый может узнать о том, какие замечательные, опытные, активные и заслуженные люди работают в школе № 8.

Председателем первичной организации меня избрали недавно, чуть более года назад. Считаю, что это важная и ответственная работа. У нас большой профком — девять человек. В него входят учителя, рабочие, заместители директора — как молодые, так и опытные работники. Благодаря такому составу можно получить объективную оценку новым предложениям, событиям, оперативную информацию о психологическом климате во всех подразделениях. Конечно, о дополнительном поощрении профсоюзных активистов мы ходатайствуем перед нашим социальным партнером. Это может быть и премия за выступление на профсоюзном семинаре, за победу в профсоюзном конкурсе, это и дополнительные дни отдыха и грамоты, благодарности, а бывают и ценные подарки. В общей сложности мои профсоюзные соратники получили поощрений более чем на 46 тысяч рублей. А сколько положительных эмоций — не сосчитать!

XXI век — время информационных технологий, потока новостей и знаний. Вот и мы вклиниваемся в этот поток путем проведения правового обучения наших работников — членов профсоюза. Регулярно проводим кружки, «круглые столы», семинары, а по обращениям даем консультации. Для нас приятно и важно, что постоянным и активным участником данных мероприятий является наш руководитель Олеся Владимировна Радчевская.

Немного о личном. Я и Олеся Владимировна — молодые и счастливые мамы. Наверное, именно поэтому мы наперебой и с азартом предлагали различные дополнительные гарантии в коллективный договор для лиц с семейными обязанностями. Всеми гарантиями активно и с радостью пользуются наши мамочки и папочки.

Говорят, что учителя всегда остаются молодыми и красивыми, потому что постоянно общаются с детьми. Но немаловажно и соблюдение требований охраны труда, правильное оснащение рабочего места, безопасность при выполнении своей работы. В школе активно работает совместная комиссия по охране труда, в состав которой входят три уполномоченных от профсоюза. К слову, в 2011 году наша комиссия заняла второе место в совместно организованном городским профсоюзом и управлением образования администрации Геленджика конкурсе «Лучшее образовательное учреждение по охране труда и лучший уполномоченный по охране труда профсоюза». Наши призеры К.А. Якимчук и Т.П. Минка по ходатайству профсоюза получили премии по три тысячи рублей.

С Новым годом нас поздравили просто роскошно! Профсоюз и администрация школы приняли совместное решение оказать материальную помощь всем работникам на оздоровление по четыре тысячи рублей каждому — общая сумма поздравления составила двести восемьдесят тысяч рублей. А также были сладкие подарки самим работникам и их детям, море приятных слов, теплых и искренних пожеланий.

У нас в жизни есть не только профессиональные праздники, но и личные. Сколько бы нам ни было лет, все равно каждый год в день своего рождения мы ждем поздравлений, добрых и приятных пожеланий, внимания к себе. Вот и мы в профсоюзе вышли с предложением о поощрении премией всех членов профсоюза в день рождения. Олеся Владимировна, уже можно сказать по доброй традиции, поддержала наше предложение. Уже поощрили тридцать шесть человек на общую сумму более тринадцати тысяч рублей.

Мы гордимся своим социальным партнером. Всему коллективу было очень приятно, когда такую хорошую, нужную и большую работу оценили на городском уровне. В ходе праздничного концерта, посвященного Международному дню учителя, пятого октября 2011 года глава Геленджика Виктор Хрестин торжественно поздравил директора нашего ОУ Олесю Владимировну Радчевскую с победой (первое место) в конкурсе «Лучший социальный партнер», а председатель городской организации профсоюза Н.В. Бачевская вручила денежный приз в размере пятнадцати тысяч рублей и памятную награду.

Мы надеемся, что наш рассказ оставит у вас приятные впечатления и поможет изменить стереотипное представление о совместной работе профсоюза и руководителя как о борьбе оппозиций. У нас одна главная цель с руководителями — добиваться и реализовывать как можно больше благ и гарантий для улучшения условий труда, оплаты труда, создания и поддержания благоприятного психологического климата в коллективе.

Мы желаем, чтобы вам всем повезло в социальном партнерстве так же, как нам! Удачи.

Алла ФОМИНА.

Председатель первичной организации профсоюза муниципального автономного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 8 имени Ц.Л. Куникова.

Конкурс проводится при поддержке Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки. Председатель Людмила Ивановна Цей.

Пишите нам по электронному адресу: volkova@gazetavk.ru или на почту: 350000, г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 106.
Раздел : Образование, Дата публикации : 2012-06-07 , Автор статьи :