Перед кубанскими выпускниками сегодня почти не стоит вопроса, какое получать в дальнейшем образование. «Конечно, высшее», — не задумываясь, отвечают многие из них. А почему бы и нет, когда с каждым годом наших выпускников становится все меньше и меньше, а бюджетные места в вузах практически не сокращаются?

Кризисные 90-е годы, когда детей рождалось мало, сегодня с полным правом заявляют о себе, вот и выходит, что в этом году мы подошли к самому краю демографической ямы. Если еще в прошлом у нас было 39,5 тысячи выпускников одиннадцатых классов, то в этом их уже 34 тысячи. В следующие два года, ничего не поделаешь, мы опустимся на самое дно этой ямы — количество выпускников сократится на две тысячи человек по сравнению с 2008 годом, то есть количество абитуриентов уменьшится на девятнадцать процентов по сравнению с тем, что было раньше.

Итак, сейчас школы покинули 34 тысячи человек, и не все из них хотят иметь высшее образование. К тому же одни будут обучаться в других регионах, другие пойдут в армию, а некоторые и вообще не захотят продолжать образование. И если учесть, что в предыдущие годы среди желающих поступить в вуз еще были и абитуриенты, которые в советское время не успели получить высшее образование, за счет которых во многом и поддерживался конкурс, то сейчас этот поток значительно сокращается.

Если в прошлом году из 39,5 тысячи выпускников одиннадцатых классов в вузы края поступили 23,5 тысячи человек, в этом планируется и того меньше, поэтому вполне может сложиться так, что учиться в вузах будет просто некому или вузы пойдут по более легкому пути — станут принимать всех без конкурса.

В нынешнем году бюджетных и платных мест в вузах — 37 тысяч. Получается, что поступить сможет каждый из нынешних выпускников. Для этого ему необходимо только желание. Конечно, нельзя исключать и выпускников прошлых лет, и тех, кому не удалось поступить в минувшем, иногородних абитуриентов. Но в любом случае ситуация складывается тревожная. Как ни крути — абитуриентов не хватает.

Нелегко придется нашим учебным заведениям еще и потому, что их с каждым годом становится все больше. Если десять лет назад у нас работал 41 вуз и филиал, то сегодня на Кубани их 139. Сейчас кубанские вузы уже готовы к самому худшему — им не хватит абитуриентов. Уже точно известно, что на некоторые специальности будет недобор.

Итак, начинается охота за будущими студентами, и тут уже кто во что горазд. Кто новые специальности будет вводить, кто привлекать лучших специалистов, кто улучшать свою материальную базу. Конечно, одним вузам легче справиться с демографической ямой, другим — тяжелее. Исполняющий обязанности ректора Кубанского государственного университета Михаил Астапов уверен, что для них это горячее время пройдет менее болезненно.

— Для нас сейчас главное, чтобы мы не потеряли тех абитуриентов, которых нашли и вели в течение года. Если смотреть на перспективу, то в дальнейшем нам нужно будет усиливать свои позиции по всем направлениям. На это будут нацелены наши самые смелые шаги, — говорит он.

Конечно, во всем можно найти и положительную сторону, есть она и здесь. Между вузами возникает здоровая конкуренция, которая пойдет им на пользу. В желании выделиться учебные заведения смогут залатать те дыры, которые существовали у них долгие годы. Вот только кто будет учиться в вузах, с каким уровнем подготовки и способностями придут будущие студенты, об этом стоит задуматься.

Нельзя сказать, что все остается без изменений. Некоторые вузы сокращают бюджетные и договорные места. В прошлом году прием в высшие учебные заведения края уменьшился на 2360 человек. Из них на бюджетную форму обучения — на 948 человек, на договорную — на 1412. То есть прием на бюджетной основе в эту вступительную кампанию сократится в среднем на пять процентов, и в основном по экономическим и юридическим специальностям.

— Складывается парадоксальная ситуация: конкурса в вузы нет, значит, нет конкуренции и нет качества. А интенсивно развивающаяся экономика края требует только сильных специалистов, — говорит заместитель руководителя краевого департамента образования и науки Сергей Зенгин. — Поэтому мы уменьшаем бюджетные места. Кстати, это происходит по определенному принципу: мы анализируем рынок труда и уже исходя из этого уменьшаем, а где-то и увеличиваем количество мест.

Но только этим проблему не решить. Сегодня в вузах обучаются 183 тысячи человек, из них более 34 процентов на бюджетной основе. Так, может, стоит сократить количество абитуриентов, занимающихся на платной основе? Но тогда нашим вузам трудно будет выживать, укреплять свою материально-техническую базу, привлекать новых специалистов.

Так что же — закрыть часть вузов или все-таки сократить бюджетные места, чтобы создать конкурс? С этим не согласится ни один здравомыслящий человек, потому что уже через несколько лет мы выберемся из демографической ямы, и тогда у нас возникнет противоположная проблема: мы ощутим полную нехватку учебных заведений. Тем более в стране уже имеется горький опыт с дошкольным образованием, когда в 90-е детские сады закрывали, а теперь вот уже несколько лет мы не можем ликвидировать очередь малышей. Тогда следует предпринять что-то другое, но что? Скорее всего, положиться на время, переждать, а пока вполне можно приглашать студентов из других стран. Правда, это решение проблемы скорее применимо для московских и питерских вузов, туда охотнее всего поступают иностранцы. Что касается нас, то и мы стараемся привлекать студентов из различных регионов.

А сегодняшним выпускникам, ничего не скажешь, повезло. И поступить легче, и вузы крайне заинтересованы в каждом из них, да еще и качество образования обещают повысить.

Итак, что же сегодня делают некоторые вузы, чтобы именно к ним пошли абитуриенты?

В первую очередь они проводят активную рекламную и презентационную деятельность, а также профориентационную работу. В этих целях ежегодно открываются краевой образовательный форум «Создай себя сам» и специализированная выставка «Образование. Карьера. Общество». Таким образом, здесь учебные заведения предоставляют наиболее полную информацию о себе, о дальнейшем развитии системы образования Кубани, о реализации краевой и федеральной программ развития сферы.

Кроме того, сейчас все вузы ориентированы прежде всего на качество и на привлечение высококвалифицированных специалистов.

— То, что наши вузы имеют высокое качество реализации образовательных программ, подтверждают победы университетов на различных этапах Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» в номинации «Образовательные услуги», — говорит начальник отдела высшего образования краевого департамента образования и науки Евгений Пермяков. — Каждое учебное заведение старается внедрять новое и участвовать в самых смелых проектах. В Кубанском государственном технологическом университете работает трансферная (интегрированная) форма обучения — одна из современных образовательных технологий, позволяющая получить подготовку сразу по двум и более специальностям.

Также некоторые учреждения высшего профессионального образования предоставляют обучающимся возможность получить дополнительное образование по различным направлениям. Вузы открывают новые специальности, при этом они прежде всего ориентируются на потребность региона и предстоящую Олимпиаду 2014 года в Сочи, когда нам потребуется много профессионалов. Это специальности в области строительства, туризма и сервиса, в сфере информационных технологий, прикладных наук, нанотехнологий.

Особенность нынешней вступительной кампании и в расширении участия вузов в эксперименте по введению единого государственного экзамена. Напомним, что экзамен проводился по восьми общеобразовательным предметам: математика, русский язык, химия, физика, биология, география, история и обществознание.

В 2008 году в эксперименте участвуют 11 вузов и 29 филиалов. Впервые в этом году к нему подключились Краснодарский университет МВД России, Морская государственная академия имени адмирала Ф.Ушакова, Кубанский государственный аграрный университет.

Осталось не так много времени до начала вступительной кампании 2008 года. Как она сложится, пока еще трудно прогнозировать...
Раздел : Образование, Дата публикации : 2008-06-26 , Автор статьи : Марина ЛОСКОВЦОВА